Herzberg Motivation Profile

Определение мотивации в работе

Интерактивная версия теста по приложенному материалу: 55 утверждений из исходника, 27 полных пар и отдельный финальный блок с утверждением 56. Явно показываю эту особенность, чтобы не терялась последняя строка и не ломался UX.

5–0 4–1 3–2 2–3 1–4 0–5

Для полных пар действует правило суммы 5. Последний блок содержит одиночное утверждение из исходного бланка и учитывается отдельно в общей сумме.

Поля

55 из исходного файла

Контроль

Общая сумма 140

Заполнено 0 из 55 Корректных полных пар 0 из 27

Блок 1

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

A Утверждение 1

Для тебя важна хорошо оплачиваемая работа, даже если ты не получаешь должного признания.

B Утверждение 2

Для тебя важно признание и похвала, даже если оплата не так высока.

Блок 2

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

D Утверждение 3

Ты предпочитаешь иметь хорошие отношения с директором, даже если это означает уменьшение ответственности.

C Утверждение 4

Лучше иметь больше ответственности, даже если из-за этого будет труднее общаться с директором.

Блок 3

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

D Утверждение 5

Тебе главнее иметь хорошие отношения с директором, даже если придется делать неинтересную работу.

H Утверждение 6

Тебе важнее делать интересную работу, даже если отношения с директором будут из-за этого хуже.

Блок 4

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

E Утверждение 7

Тебе важнее получить повышение в должности, даже если зарплата будет меньше.

A Утверждение 8

Тебе важнее высокооплачиваемая работа, даже если при этом меньше возможностей получить повышение.

Блок 5

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

B Утверждение 9

Лучше получить признание за незначительную работу, чем работать много и содержательно и не получать признания.

H Утверждение 10

Лучше делать значительную работу, за которую тебя признают и хвалят.

Блок 6

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

I Утверждение 11

Ты предпочитаешь неинтересную работу, но хорошие отношения с коллегами.

H Утверждение 12

Ты предпочитаешь стимулирующую работу, даже если можешь завоевать непопулярность среди коллег.

Блок 7

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

C Утверждение 13

Важной предпосылкой к активной деятельности является ответственность и возможность принимать решения.

A Утверждение 14

Лучший стимул к работе — высокая зарплата.

Блок 8

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

D Утверждение 15

Тебе важно иметь хорошие отношения с директором, даже если работа неинтересная.

A Утверждение 16

Тебе важно делать интересную работу, даже если отношения с директором будут плохими.

Блок 9

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

C Утверждение 17

Ты предпочитаешь ответственную должность, даже если будет меньше признания.

B Утверждение 18

Ты предпочитаешь иметь неответственную должность, если твою работу признают и хвалят.

Блок 10

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

B Утверждение 19

Тебя стимулирует признание твоей работы.

D Утверждение 20

Тебя стимулируют хорошие отношения с директором и сотрудниками.

Блок 11

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

F Утверждение 21

Ты предпочитаешь преуспевать, делая сложную работу, чем простую, но хорошо оплачиваемую работу.

A Утверждение 22

Ты предпочитаешь делать хорошо оплачиваемую работу, когда не нужно решать какие-то сложные проблемы.

Блок 12

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

I Утверждение 23

Тебе важна больше поддержка коллег, чем признание за хорошие результаты в работе.

B Утверждение 24

Ты больше ценишь полученное признание за работу, чем отношение коллег.

Блок 13

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

I Утверждение 25

Тебя больше стимулирует то, что тебя ценят коллеги, а не ответственность в работе.

C Утверждение 26

Тебя стимулирует больше возможность делать ответственную работу, чем возможность повышения в должности.

Блок 14

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

C Утверждение 27

Тебе важнее делать ответственную работу, даже если нет возможности повышения в должности.

E Утверждение 28

Тебя интересует больше возможность повышения в должности, даже если работа не будет ответственной.

Блок 15

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

F Утверждение 29

Для тебя важнее грамотное выполнение твоей работы, чем признание и похвала.

B Утверждение 30

Для тебя важнее признание и похвала, чем знание о том, удачлив или нет ты в работе.

Блок 16

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

I Утверждение 31

Поддержка коллег важнее отношений с директором.

D Утверждение 32

Тебе важнее хорошие отношения с директором, чем поддержка коллег.

Блок 17

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

C Утверждение 33

Ты предпочитаешь ответственную работу, даже если она неинтересная.

A Утверждение 35

Чтобы чувствовать удовлетворение от работы, она должна быть хорошо оплачиваемой, даже если она скучная.

Блок 18

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

H Утверждение 36

Тебе важна содержательная работа, даже если она мало оплачиваемая.

E Утверждение 37

Если ты будешь менять место работы, то только потому, что на этой работе у тебя нет возможности повышения в должности.

Блок 19

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

F Утверждение 38

Если ты будешь менять место работы, то только потому, что сейчас у тебя нет возможности себя реализовать.

F Утверждение 39

Тебе важнее информация о своем успехе, чем хорошие отношения с директором.

Блок 20

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

D Утверждение 40

Тебе важнее хорошие отношения с директором, чем информация о своем успехе.

D Утверждение 41

Лучше сохранить хорошие отношения с директором и отказаться от повышения в должности, чем испортить их, согласившись на повышение.

Блок 21

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

E Утверждение 42

Лучше принять повышение в должности, даже если ухудшатся отношения с твоим директором.

H Утверждение 43

Твоя работа на данный момент значит для тебя много, и ты не хочешь сейчас уходить с занимаемой должности, хотя возможностей повышения в должности нет.

Блок 22

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

E Утверждение 44

Ты предпочитаешь повышение в должности, даже если эта работа будет рутинная.

I Утверждение 45

Ты предпочитаешь работать в группе, где хорошие отношения сотрудничества, тебе важна поддержка коллег. Это лучше чем работать одному на хорошо оплачиваемой работе.

Блок 23

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

A Утверждение 46

Предпочитаешь хорошо оплачиваемую работу, на которой работаешь один.

C Утверждение 47

Тебе нравится ответственность, даже если нет успеха, и ты не оправдываешь ожиданий.

Блок 24

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

F Утверждение 48

Лучше выполнять данное задание, чем иметь большую ответственность.

B Утверждение 49

Лучше получить признание за работу в настоящее время, чем получить повышение в должности.

Блок 25

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

E Утверждение 50

Лучше получить повышение в должности, даже если не получишь признания на новом месте работы.

I Утверждение 51

Тебе важнее поддержка и сотрудничество с коллегами, чем повышение в должности, когда тебе придется расстаться с ними.

Блок 26

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

E Утверждение 52

Ты предпочитаешь повышение в должности, даже если придется расстаться с коллегами.

F Утверждение 53

Лучше успешно выполнять имеющуюся работу, чем делать более интересную работу, на которой неудачи случаются чаще.

Блок 27

Сумма двух ответов должна быть равна 5

0 / 5

H Утверждение 54

Предпочитаешь работу интересную, но с которой не справляешься, чем скучную.

I Утверждение 55

Лучше работать с переменным успехом, чем расстаться с коллегами.

Блок 28

Финальное одиночное утверждение из исходного материала

0 / 0

F Утверждение 56

Лучше иметь всегда успех в работе, даже если у тебя нет поддержки коллег.